Bunaqa til mavjud emas “Ruscha ^[1]”. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

     Каждые три года будет проводиться конкурс по отбору управленческих кадров «Тараккиёт». После трехмесячных курсов по президентской программе их будут назначать на руководящие должности.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 30 мая подписал постановление о создании современной системы отбора перспективных управленческих кадров на конкурсной основе. Она предусматривает налаживание системного отбора перспективных управленческих кадров, а также содействие непрерывному росту их профессиональной компетентности в системе органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах и других госорганов и организаций.

Документом одобрено предложение Министерства инновационного развития, Академии государственного управления при президенте и международной негосударственной некоммерческой организации «Буюк келажак» о проведении раз в три года республиканского конкурса по отбору перспективных управленческих кадров «Тараккиёт».

В конкурсе могут принимать участие граждане Узбекистана в возрасте от 30 до 45 лет включительно, имеющие базовое высшее образование и не менее трех лет опыта работы на руководящей должности в соответствующей сфере. Образована республиканская комиссия по проведению конкурса, ее рабочим органом является Академия госуправления.

За участниками конкурса, работающими в государственных организациях, на период участия в конкурсе сохраняется занимаемая ими должность и среднемесячная заработная плата. Победителям конкурса выплачивается разовое денежное вознаграждение в размере 50 минимальных заработных плат, а оставшимся финалистам — 25 минимальных зарплат. Оставшиеся финалисты конкурса включаются в резерв управленческих кадров в соответствующей сфере.

Победители конкурса проходят обучение на трехмесячных курсах по «Президентской программе подготовки управленческих кадров» с участием руководителей профильных министерств, ведомств, крупных компаний, отечественных и зарубежных специалистов и ученых на базе Академии госуправления и Научно-образовательного центра корпоративного управления. Обучение будет включать в себя стажировку в профильных организациях за рубежом. Выпускники курсов будут назначаться на руководящие должности в государственных организациях по соответствующим направлениям.

Постановлением установлено, что назначение победителей конкурса на руководящие должности, а также мониторинг деятельности финалистов, включенных в резерв для последующего продвижения по службе или назначения на руководящие должности, осуществляется под общей координацией аппарата президента.

Источник: «Газета.uz»