Компания «FIDO-BIZNES» была основана в 1993 г. на базе Специализированного проектно-конструкторского бюро при Институте кибернетики Республики Узбекистан. В штате Компании на тот момент было всего 13 человек.
На сегодняшний день Компания является одним из крупнейших разработчиков и поставщиков информационных систем и технологических решений на рынке Узбекистана и за 30 лет своей деятельности сумела достичь значительных результатов:
● на постоянной основе в Компании работает более 350 сотрудников;
● имеем свыше 3000 успешно реализованных проектов;
● 57 собственных запатентованных программных решений для таких отраслей экономики, как: государственный сектор, энергетика, телекоммуникации, здравоохранение, банковский сектор.
Компания является партнёром Oracle, SAP, Swift, IBM, UzCard, Netapp, HIKvision, Salesforce, Microfocus, Dell, Microsoft, Visionlabs, Huawei, Vertica, Tableau, Innotech, Apple, Lenovo, ОСМ Групп, Luxms BI, Macroscop.
Основные направления деятельности:
● разработка программного обеспечения «под ключ»;
● поставка, внедрение и техническая поддержка готовых решений Oracle;
● поставка и техническое сопровождение СУБД Oracle, СУБД Db2;
● поставка серверного оборудования.
Нашими клиентами являются: Министерство экономики и финансов РУз, Внебюджетный Пенсионный Фонд при Министерстве экономики и финансов РУз, IST Telecom, АКБ «Asia Alliance Bank», АО «Асакабанк», АКБ «Банк развития бизнеса», АКБ «Микрокредитбанк», АК Народный банк Республики Узбекистан, Национальный банк ВЭД РУз, ЧАКБ «Ориент Финанс», АО «Garant bank», ЧАБ «Трастбанк», АК «Узпромстройбанк», АКБ «Universal bank», АО «AVO bank», АКБ «Hamkorbank», АО «POYTAXT BANK», TBC Bank, АО «Yangi Bank», АКБ «Азия Инвест Банк».
Мы всегда стараемся предоставлять нашим клиентам надёжные и высокотехнологичные решения, стремимся не только соответствовать текущим требованиям рынка, но и предвосхищать потребности наших клиентов, предлагая инновационные подходы и технологии. Наша команда постоянно совершенствует свои навыки и знания, чтобы оставаться в тренде цифровых изменений и обеспечивать максимальную ценность для наших партнёров. На постоянной основе проводим программно-технологическое сопровождение своих решений в режиме 24/7.
За последние 5 лет в Компании произошёл значительный рост и расширение штата сотрудников, что позволяет нам эффективно справляться с возрастающими требованиями клиентов и поддерживать высокий уровень сервиса. Мы постоянно инвестируем в обучение и развитие наших специалистов, чтобы они могли успешно решать возникающие задачи и обеспечивать стабильную работу всех систем.
Цифровая трансформация начинается с людей
В FIDO-BIZNES хорошо понимают: в центре любой успешной технологии стоят люди. Именно поэтому в Компании был разработан собственный интеллектуальный инструмент – FB Assessor. Это не просто система оценки персонала, а полноценная платформа, ориентированная на управление знаниями и развитием человеческого капитала. FB Assessor использует возможности искусственного интеллекта и машинного обучения для объективной оценки профессиональных навыков (Hard Skills) и гибких компетенций (Soft Skills) сотрудников и кандидатов. Система позволяет:
● быстро оценивать кандидатов на открытые вакансии;
● определять уровень и грейд специалистов;
● выявлять зоны развития;
● формировать индивидуальные планы развития (ИПР);
● строить карьерные маршруты и отслеживать прогресс.
Система доступна на узбекском, русском и английском языках, а также легко масштабируется для использования в международной среде.
Революция в HR: автоматизация и прозрачность
Благодаря интеграции с hh.uz FB Assessor способен автоматически анализировать резюме, фильтровать их по заданным критериям и проводить первичную коммуникацию с кандидатами. Это позволяет оптимизировать работу HR-отдела, снизить нагрузку на рекрутеров и ускорить закрытие вакансий. Особенность платформы – оценка soft skills через голосовое интервью, где встроенный ИИ анализирует ответы кандидатов и формирует рекомендации по найму.
Инструмент будущего – уже сегодня
FB Assessor – это не просто технологический продукт, а отражение философии самой Компании, в центре которой – человек, его потенциал, рост и профессиональное развитие. Такой подход помогает FIDO-BIZNES не только удерживать таланты, но и формировать сильную корпоративную культуру, соответствующую самым высоким стандартам.
За 30 лет FIDO-BIZNES показала, как можно сочетать глубоко технический подход с вниманием к людям, создавая на стыке технологий и человеческих ресурсов решения, способные менять индустрии.
21/08/2025 
Добавить комментарий