TikTok тестирует инструмент, который позволит компаниям нанимать новых сотрудников, сообщает Axios со ссылкой на источники.
По задумке, сервис должен помочь пользователям найти работу в TikTok и связаться с компаниями, которые ищут кандидатов, а бренды смогут использовать TikTok в качестве канала найма, поясняет издание.
Сейчас соцсеть тестирует сервис с несколькими компаниями. Он представляет собой не продукт, интегрированный в TikTok, а скорее отдельную веб-страницу, доступную в приложении, где бренды могут размещать вакансии, в первую очередь начального уровня.
Пожизненный наем и сверхурочные часы: что такое «кароси» и почему в Японии умирают от переработок
Пользователи TikTok смогут размещать на платформе не традиционные, а видеорезюме, отмечают источники Axios. Суть идеи в том, чтобы люди могли рассказать о своем опыте уникальным способом, поясняет издание.
При желании пользователи TikTok смогут разместить видео с резюме в своих профилях, чтобы помочь рекламировать новую услугу.
По данным Axios, один из топ-менеджеров TikTok рассказал, что идея создать сервис вакансий появилась после статьи Washington Post о поколении Z, которое использует сервис для обмена советами по карьере.
Источник: Forbes.ru
0
77 
