(Русский) Профессиональный союз – надёжная защита труда

№ 3/2025

Sorry, this entry is only available in Russian and Uzbek. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

 
     Труд – это смысл человеческой жизни, главный движущий фактор прогресса. И геолог, ищущий золото в недрах земли, и рабочий у станков, и каждый труженик, соблюдающий дисциплину и порядок, являются опорой развития страны. Забота об их жизни и здоровье, создание благоприятных условий на рабочем месте и в быту, оказание помощи в исполнении нужд и устремлений работников – это самая большая ответственность профсоюза.
     Комитет профсоюза Акционерного общества «Узбекгеологоразведка» сегодня защищает не только правовые интересы работников, но и ведёт последовательную работу по повышению их благосостояния, обогащению культурной и духовной жизни, внесению вклада в воспитание здорового поколения.
 
Договор коллектива – источник гарантий
 
     Для каждого работника вопросы условий труда, оплаты, отдыха и охраны здоровья – жизненно важный фактор, поэтому профсоюз заключил коллективный договор с работодателем, создав надёжную правовую защиту для работников.
     Коллективным договором обозначены основные правила: рабочее и свободное время регулируется в соответствии с законодательством; для молодёжи, женщин и людей с инвалидностью предусмотрены дополнительные льготы; для трудящихся во вредных и опасных условиях установлено сокращённое рабочее время и компенсации; введены тарифная и KPI-системы оплаты труда.
     Труд работника не остаётся незамеченным, каждый его трудовой час ценится. Передовые работники поощряются, что укрепляет здоровую конкурентную среду в коллективе.
     В АО «Узбекгеологоразведка» особое внимание уделяется охране труда. Приняты все меры, чтобы каждый работник чувствовал себя в безопасности и трудился в благоприятной среде. Разработан план организационно-технических мероприя­тий по охране труда и здоровья тружеников, и все действия направлены на реализацию этих целей: работники проходят регулярные медицинские осмотры; трудящимся во вредных условиях выдаются лечебно-профилактические продукты питания; каждый сотрудник обеспечен спецодеж­дой и средствами индивидуальной защиты. Необходимо отметить, что за выполнением этих мероприятий регулярно осуществляют общественный контроль 245 избранных представителей по охране труда, которыми внесены 36 предписаний, и все они были положительно решены.
     Эта система защиты прав и труда человека в Обществе свидетельствует о серьёзном подходе к этим вопросам. Предпринимаемые проф­союзом практические меры по поддержке труда, жизни и здоровья работников эффективно реализовываются на постоянной основе.
 
     Молодёжь – крылья прогресса
 
     В АО «Узбекгеологоразведка» 36% сотрудников составляет молодёжь. Это перспективные кадры и надёжное будущее нашей страны, инициаторы новых идей, поэтому профсоюз уделяет особое внимание вопросам молодёжи. В этом направлении: внедрена эффективная система «Учитель-ученик», помогающая реализовать трудовой потенциал молодёжи; создан специальный совет для молодых специалистов с ­целью раскрытия и реализации их творческого потенциала, в частности, через конкурсы «Молодой специалист». Эти мероприятия способствуют выработке ответственного отношения молодых к своим рабочим обязанностям, воспитанию трудового самоуважения, обеспечивая их становление настоящими мастерами своего дела в будущем.
 
 
Мурод ИМИНОВ, председатель первичной профсоюзной организации
 
 
Весь текст статьи вы можете прочитать в печатной версии журнала

DO'STLARINGIZGA TAVSIYA ETING

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • AFFICHE

  • PR

  • JURNAL SONLARI ARXIVI

  • Contacts

    1, Alay Street, Tashkent 100000 Uzbekistan

  • Subscribe To News

    (Русский) Чтобы подписаться на наши новости, впишите свой e-mail
  • Any reproduction or use of excerpts from publications can be made only with the written consent of the publisher; when reprinting materials, a link to the source is required.