Sorry, this entry is only available in Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
В октябре – ноябре 2021 года в рамках проекта Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединённых Наций (ФАО) «Устойчивое управление лесами в горных и долинных районах Узбекистана» состоялась серия семинаров для работников Сырдарьинского, Дехканабадского, Китабского и Папского государственных лесных хозяйств. Целью встреч стала презентация Гендерной стратегии Государственного комитета Республики Узбекистан по лесному хозяйству на 2021-2025 годы. Напомним, документ был принят в целях равного учёта интересов женщин и мужчин, проживающих в лесных территориях, обеспечения устойчивого управления лесами, социальной справедливости, выполнения национальных и международных обязательств.
Эксперты ФАО, специалисты Государственного комитета Республики Узбекистан по лесному хозяйству и Ташкентского государственного аграрного университета ознакомили участников семинаров с целями и задачами Гендерной стратегии, а также обсудили основные этапы реализации Гендерного плана действий на 2021-2022 годы. Кроме того, были обсуждены проблемы и актуальные вопросы, волнующие работников лесных хозяйств.
«Не так уж часто работницы лесхозов могут поговорить о своих проблемах. А ведь именно они выполняют сложнейшую работу по разведению ценных пород деревьев, например величественных чинар, горной арчи и фисташки, высаживают саженцы, ухаживают за растениями, собирают лечебные травы. Сегодня поддержание здоровой экологии и озеленение страны возведено в ранг государственной политики. Насколько же при этом важно, чтобы работницы лесхозов были довольны и своей работой, и своей жизнью. Ведь труд их имеет большое значение для каждого жителя нашей страны», – сказала Динара Азимова, гендерный специалист проекта ФАО «Устойчивое управление лесами в горных и долинных районах Узбекистана».
На семинарах обсуждался и такой важный момент, как создание гендерных советов при каждом лесхозе, в задачи которых будет входить изучение проблем женщин, обеспечение их работой, предоставление земельных участков на льготных условиях, вовлечение женщин к работе в лесных хозяйствах, а также к альтернативным видам деятельности, приносящим доход. Так, например, в рамках проекта ФАО работницы лесхозов прошли обучение национальным ремеслам. И теперь в свободное время они вышивают сюзане, ткут ковры, вяжут теплые вещи, защищающие от пронзительных горных ветров. А последующая продажа изделий ручной работы приносит хорошую прибыль.
Как заметила гендерный специалист проекта ФАО Динара Азимова, легче всего разговаривать о женских проблемах в Дехканабадском лесном хозяйстве, во главе которого стоит Раънохон Базарова. Редкий случай, когда руководящую должность в лесхозе занимает женщина. По словам работников, управляет она умело и эффективно – Дехканабадское лесное хозяйство считается одним из наиболее успешных.
Прошедшие встречи в очередной раз напомнили о важной роли женщин в лесном хозяйстве, подчеркнув необходимость соблюдения гендерного баланса для обеспечения эффективного и устойчивого управления лесами.
0
429 
